Curaçaose Staten willen ministers persoonlijk aansprakelijk kunnen stellen

MAANDAG, 21 JANUARI 2013

WILLEMSTAD — Ministers moeten persoonlijk aansprakelijk worden gehouden voor het door hun gevoerde wanbeleid, het verspillen van gemeenschapsgelden en overtreding van de wet. Dit staat vermeld in een motie die afgelopen zaterdag door een Statenmeerderheid werd aangenomen. In de motie vragen de Staten de Raad van Advies een advies uit te brengen om vervolging conform het wetboek van strafrecht, het burgerlijk wetboek en de principes van deugdelijkheid van bestuur, mogelijk te maken.

De motie werd ingediend door de fracties van Pais, PS, PNP, onafhankelijk Statenlid Glenn Sulvaran en de PAR. In de motie wijzen de indieners op het belang van deugdelijkheid van bestuur. Dit is een belangrijke voorwaarde voor vrede, rust en voorspoed, thema’s die een belangrijke rol spelen in het regeerakkoord van het nieuwe kabinet. De indieners stellen dat er voldoende aanwijzingen zijn dat er in de afgelopen jaren sprake is geweest van wanbeleid in de openbare financiën van Curaçao. In dit verband wordt er verwezen naar een motie van afkeuren die op 14 juni tegen voormalig Financiën-minister George ‘Jorge; Jamaloodin (MFK) werd aangenomen, waarin zijn financieel beleid werd afgekeurd.

“Door dit gevoerde wanbeleid moesten er maatregelen worden genomen die iedere burger zullen treffen om zo een sluitende begroting te kunnen krijgen en om de noodzakelijke voorwaarden te scheppen voor economische groei, het scheppen van banen en meer welzijn. Het parlement heeft een taak om te controleren, bewaken en helpen garanderen dat gemeenschapsgelden, nationaal erfgoed en het algemeen belang goed worden gediend en dient ook al het mogelijk te doen om wanbeleid, het verspillen van geld en wetsovertredingen te voorkomen”, staat in de motie vermeld. Volgens de indieners moet iedere bestuurder de verantwoordelijkheid voor haar of zijn handelen te dragen.

Na de behandeling van de motie volgde een discussie over de vraag wat onder wanbeleid moet worden verstaan. Met name de oppositie vroeg zich af of politieke keuzes ook onder wanbeleid kunnen worden verstaan of tot welk jaar teruggekeken moet worden als er naar wanbeleid moet worden gekeken. Een getergde MFK-leider Gerrit Schotte – die zich behoorlijk aangesproken moest voelen, omdat het beleid van de leden van zijn kabinet, zonder met naam te worden genoemd, werd getarget – wilde het hebben over wanbeleid met betrekking tot projecten zoals Cadushi Cliffs, het Plaza Hotel, de sluiting van de Amstel-fabriek en de verhoging van de ob van 6 tot 9 procent, wat volgens de voormalige premier ‘wanbeleid’ zou zijn. Schotte verliet kort hierna de vergaderzaal. Zijn uitspraken waren aanleiding voor felle repliek van Ivar Asjes (PS) die een betoog hield over het leegroven van Refineria di Kòrsou door de vorige regering.

Bij de stemming stemde alleen de MFK tegen de motie. Ook de MAN stemde vóór, omdat die volgens Hensley Koeiman, de indruk wilde voorkomen dat zij voor wanbeleid zou zijn. Uiteindelijk werd het voorstel met veertien stemmen voor en vier tegen aangenomen. PAR-lid Armin Konket was bij de stemming niet aanwezig, net als fractiegenoot Omayra Leeflang, die uitlandig was.

Experts moeten helpen Curacao uit financieel slop te halen

WOENSDAG, 03 OKTOBER 2012

WILLEMSTAD — Een team van experts moet interim-minister van Financiën José Jardim helpen met de meest acute financiële problemen van het land. Oud-premier van de Nederlandse Antillen Etienne Ys, oud-minister van Financiën van de Nederlandse Antillen Ersilia ‘Zus’ De Lannooy en voormalig hoofd van de landsfinanciën van de Nederlandse Antillen Gregory Damoen behoren tot dit team.

Damoen bevestigt tegenover de Amigoe dat hij benaderd is. “Ik sta er altijd voor open om het land te helpen. Het gaat niet om deze interim-regering. Ik ben bereid om iedere regering bij te staan die aan het welzijn van de gemeenschap werkt. Ik zal mezelf aanbieden om te helpen. Er moet veel worden rechtgezet. Veel verkeerde informatie over onze financiën en overheids-nv’s, die de voormalige regering in de wereld heeft geholpen”, aldus Damoen.

Als voorbeeld noemt Damoen de obligatielening ten behoeve van Aqualectra. Door tussenkomst van de Centrale Bank is in 2009 een obligatielening uitgegeven ten gunste van utiliteitsbedrijf Aqualectra. Hierdoor werd de rente die Aqualectra betaalt, verlaagd van 16,75 procent naar 5 procent. “Hoe kan dat diefstal zijn zoals de voormalige regering beweert? Tot nu hebben ze ook niemand hiervoor opgesloten.”

Volgens Damoen heeft Curaçao hard rust nodig. Het moet, zo zegt hij, afgelopen zijn met continu negatieve kritiek leveren. “Dit schaadt het land en onze instituten onnodig.” De problemen van Aqualectra hebben volgens Damoen te maken met de tariefverlaging van vijf cent, die oud-minister-president Gerrit Schotte heeft doorgevoerd ondanks negatieve adviezen. “Nu zit Aqualectra met een gat van 80 miljoen. Dit moet onderzocht worden en zo snel mogelijk worden gecorrigeerd.”

Volgens Damoen wist het kabinet MFK/PS/MAN drommels goed waar ze aan begonnen toen ze een regering vormden. “Destijds in de Eilandsraad werd er veel kritiek geleverd op de begrotingen die niet volledig waren. Toen ze in de regering waren gestapt bleven ze ronddraaien, in plaats van dat ze beslissingen namen in bijvoorbeeld de gezondheidssector en voor wat betreft de pensioenen.”

Damoen zegt dat het rapport over de problemen met het ouderdomspensioen eind vorig jaar al klaar was. Waarom oud-minister Hensley Koeiman (MAN) pas onlangs voorstellen om de pensioenen veilig te stellen naar de verschillende adviesraden heeft gestuurd, is voor Damoen een raadsel. “Ze wisten dat als ze de geëigende maatregelen namen, de begroting een overschot zou kennen. Maar ze hebben te lang gewacht en het overschot is omgeslagen in een tekort. Ook beslissingen die tegen alle regels in en zonder na te denken zijn genomen, hebben bijgedragen aan het gecreëerde tekort.”

Verder zegt Damoen dat Schotte Curaçao een zeer slechte dienst heeft bewezen door tegenover de internationale pers te verklaren dat er een staatsgreep is gepleegd. “We zitten in een kritieke situatie, vooral voor wat betreft het aantrekken van investeerders en het creëren van nieuwe banen. Ogenschijnlijk is Schotte niet bezorgd over de situatie waarin het land verkeert, maar kijkt hij alleen naar persoonlijke belangen, partijbelangen en belangen van partij-investeerders.”

Financiën

Voor wat betreft de situatie van de landsfinanciën zegt Damoen dat oud-minister George ‘Jorge’ Jamaloodin niet luisterde naar de adviezen van Jardim, die destijds de hoogste ambtenaar van Financiën was. “Daarnaast is het de vraag of Jamaloodin de waarschuwingsbrieven, die hij van Jardim kreeg, begreep. Ook moet je je afvragen wie de personen waren die de minister adviseerden. Hij verbood Jardim zelfs om naar een bijeenkomst van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) te gaan.”

Damoen hekelde ook de verklaring van MFK-Statenlid Gilmar ‘Pik’ Pisas vanochtend. “Hij probeerde de schuld van de aanwijzing op Jardim af te schuiven, maar het was Jamaloodin die informatie achterhield, en als we vandaag de dag met een aanwijzing zitten dan is dat omdat Jamaloodin geen kennis van zaken heeft en niet de capaciteiten heeft om minister van Financiën te zijn. Daarnaast voldeed het parlement niet aan zijn taak om de minister te controleren.”

Volgends Damoen kreeg de regering-Schotte een gezonde financiële situatie om mee te werken, maar zijn ze hier verkeerd mee omgegaan. “De regering heeft zelf gezegd dat er 500 miljoen aan reserves is. Wat hebben ze met dit geld gedaan?”

Rapport algemeen pensioen klaar op Curacao

ZATERDAG, 29 SEPTEMBER 2012

WILLEMSTAD — Het voorlopige rapport over invoering van een algemene pensioenregeling is klaar. Donderdag werd het officieel overhandigd aan minister van Sociale Zaken Hensley Koeiman (MAN). Het rapport is onder leiding van Victor Monk, sector directeur Sociale Zaken, opgesteld.

Na het gebruikelijke traject van de Sociaal Economische Raad en de Raad van Advies, die zich over het rapport moeten buigen, hoopt de minister dat de algemene pensioenregeling in januari volgend jaar al ingevoerd kan worden. Mocht Koeiman onverhoopt na de verkiezingen niet terugkeren, dan hoopt hij tevens dat zijn opvolger het rapport ook zal oppakken.

Een algemene pensioenregeling, waarin mensen een pensioen opbouwen als ze werken, is nodig omdat de huidige AOV onder druk staat. De AOV is voor mensen die 60 zijn, straks 65 met het optrekken van de pensioengerechtigde leeftijd, maar dat bedrag is te laag om rustig van te kunnen leven. Veel 60-plussers moeten daarom noodgedwongen bijwerken. Ook wordt door de toegenomen vergrijzing een veel groter beroep gedaan op het AOV-fonds. Momenteel is eenderde van de bevolking afhankelijk van alleen een AOV-uitkering. Met een algemene pensioenregeling wordt er gespaard voor een aanvullend pensioen, bovenop de AOV.

Nationaal Plan voor dementie op Curaçao

DINSDAG, 18 SEPTEMBER 2012

WILLEMSTAD — Demissionair minister Hensley Koeiman van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (MAN) heeft een Commissie Nationaal Plan Dementie in het leven geroepen. De commissie die uit ambtenaren, deskundigen en een mantelzorger bestaat, moet binnen zes maanden met een plan van aanpak komen dat de sociaal-economische en psychosociale gevolgen van dementie op Curaçao bestrijdt.

Ouderenzorg is een van de speerpunten van het huidige regeerakkoord. Met name het toegankelijker maken van de maatschappelijke zorg en ondersteuning voor ouderen dicht bij huis verdienen aandacht. Dat staat ook in het Internationaal actieplan over Vergrijzing dat in 2002 in Madrid is aangenomen.

Daarom moet het Nationaal Plan toegespitst zijn op een inventarisatie en analyse van de huidige situatie rond de problematiek en een strategie met concrete voorstellen voor acties en interventies op korte en lange termijn.

Dementie is volgens artsen een ernstige en ingrijpende volksaandoening voor de patiënt en zijn omgeving. De patiënt wordt beperkt in zijn dagelijkse activiteiten en zelfzorg. Vaak treden er ook andere klachten op en cognitieve stoornissen. De meest voorkomende vorm van dementie is de ziekte van Alzheimer (70 procent) gevolgd door vasculaire dementie (16 procent). Volgens internationale onderzoeken is gebleken dat elke vier seconden iemand dementie krijgt. De kans dat iemand in zijn leven dementie krijgt is 20 procent. Op Curaçao lijden steeds meer jongere mensen aan dementie. De verwachting is dat het aantal personen met dementie mede als gevolg van de vergrijzing explosief zal stijgen. De zorg van personen met dementie ligt vooral in handen van hun naaste omgeving, de zogenaamde mantelzorgers. Deze groep verzorgers is vaak overbelast of loopt een groot risico op geestelijke en/of lichamelijke overbelasting die vaak uitloopt naar relationeel geweld.

De commissie bestaat uit de volgende personen: Carl Welvaart (voorzitter), Jeroen Jansen (ambtelijk secretaris), Mavis Frans, Haydée Clementina, Chanerika Hellement, Ruthmila Mathilda en Milangela Plate.

Curaçaose overheid geeft bonden inspraak in aov en bvz

DINSDAG, 28 AUGUSTUS 2012

WILLEMSTAD — De lokale vakbonden zullen van de regering drie weken de tijd krijgen om met een reactie te komen op de voorstellen voor de introductie van een basisverzekering ziektekosten (bvz) en een aanpassing van de pensioenregeling aov, waar de regering op dit moment mee bezig is. Dit staat vermeld in een resolutie die de regering en vakbonden gisteren zijn overeengekomen.

De resolutie werd ondertekend aan het eind van de informatiedag, waarbij lokale vakbondsorganisaties door verschillende ministers van het kabinet-Schotte op de hoogte werden gebracht van de aov- en bzv-trajecten. Volgens een van de ondertekenaars van het document, UGTK/Cadmu-voorzitter Wendell Meulen, moet het akkoord van gisteren als een stap in de goede richting worden gezien. Maar hij benadrukt dat de bonden graag op termijn toe willen naar een structurele sociale dialoog, waarbij de overheid, maar ook werknemers- en werkgeversorganisaties betrokken zijn.

In het document compromitteert de overheid zich om de vakbonden op een open, structurele, intensieve en transparante manier te informeren ‘over de situatie van het land en de programma’s en projecten die gericht zijn op het aanpakken van problemen op financieel, sociaal en economisch terrein, voorts op het terrein van gezondheidszorg, onderwijs, justitie en infrastructuur’. De partijen zijn het er ook over eens dat Curaçao op dit moment te maken heeft met ‘wezenlijke sociaal-economische en financiële problematiek en dat tripartisme de meeste wenselijke vorm is om tot een structurele oplossing van alle problemen te komen’. De partijen zijn het erover eens dat de dialoog tussen overheid en bonden moet worden voortgezet, maar dat hierbij ook werkgeversorganisaties betrokken moeten worden.

Concreet is er verder afgesproken dat de overheid vakbonden in staat moet stellen om uiterlijk 17 september met een reactie te komen, of om commentaar te leveren op de voorstellen van de regering ten aanzien van de aov en bvz. De resolutie werd ondertekend door de ministers Hensley Koeiman (Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, MAN), Carlos Trinidad (Bestuur, Planning en Dienstverlening, PS), Jacinta Scoop-Constancia (Gezondheidszorg, Milieu en Natuur, MFK) en de vakbondsorganisaties: Abvo, Horecaf, SGTK, STKO, STTK, CBV, PWFC, TK, STS, SAP, UGTK/Cadmu en de vakbondcentrales: CGTC en SSK.

Aov-premie omhoog op Curaçao

DINSDAG, 03 JULI 2012

WILLEMSTAD — De premie voor de algemene ouderdomsverzekering (aov) gaat per 1 januari 2013 omhoog van 13 naar 15 procent. De verhoging van 2 procent zal geheel door de werkgevers worden betaald. Dit laat minister Hensley Koeiman (Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, MAN) weten. De premieverhoging maakt deel uit van de plannen die de regering voor ogen heeft met de reorganisatie van het pensioenstelsel.

De aanpassing van het pensioenstelsel ligt op dit moment bij de afdeling Wetgeving en Juridische Zaken. Volgende week gaat de concept-wetsaanpassing naar adviesorgaan Sociaal Economische Raad (SER).

De reorganisatie van het pensioenstelsel gaat uit van de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd van 60 naar 65 jaar. Dit houdt in dat iedereen die op 1 januari van dit jaar 58 jaar of jonger was, op zijn/haar 65e met pensioen gaat. De loongrens voor de aov gaat ook omhoog, van 82.184 naar 100.000 gulden. Personen die op 1 januari dit jaar de leeftijd van 56 of 57 jaar hadden bereikt, kunnen een verzoek indienen om vanaf hun 60e met pensioen te gaan. Dit is mogelijk onder de voorwaarde dat zij 6 procent per jaar inleveren voor ieder pensioenjaar voor hun 65e verjaardag. In het pakket is ook opgenomen dat de indexering van de aov, gebonden zal zijn aan de daadwerkelijke economische groei.

Om de gevolgen van de verhoging van de aov-leeftijd te compenseren, kondigt Koeiman aan dat de regering met een flankerend beleid zal komen. Dit gaat onder meer uit van het bouwen van woningen die speciaal voor ouderen bedoeld zijn, aanpassingen van de arbeidswetgeving, de infrastructuur op Curaçao en de introductie van een algemeen pensioen.

Commissie Algemeen Pensioen opgericht op Curaçao

DONDERDAG, 28 JUNI 2012

WILLEMSTAD — Minister Hensley Koeiman (MAN) van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn heeft dinsdag de Commissie Algemeen Werknemerspensioen in het leven geroepen. Deze commissie gaat zich bezighouden met de introductie van het Verplicht Algemeen Pensioen op Curaçao.

Op 20 januari stemde de Raad van Ministers, op voorstel van minister Koeiman, al in met de invoering van een verplicht pensioen. De bedoeling is volgens de minister om alle werknemers een garantie te geven op pensioen zodra ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, zodat zij niet meer alleen afhankelijk zijn van de AOV. “Het is geen geheim dat helaas het merendeel van onze ouderen tot op heden moet leven van alleen een AOV. Dit is een ongewenste situatie en komt de sociale ontwikkeling van ons volk niet ten goede”, aldus de minister. De commissie moet uiterlijk 15 oktober met een voorstel komen. Ook moet daarin de introductiedatum van het Verplicht Algemeen Pensioen zijn vastgesteld.

Voorzitter van de commissie is Victor Monk, directeur van de sector Sociale Ontwikkeling van het ministerie. Verder zitten er vertegenwoordigers in van de APNA, vakbonden, werkgevers, de Kamer van Koophandel, particuliere verzekeraars (NAVV) en de Ouderenraad. Daarnaast nemen ook overheidsjurist Mariella Fernando en onafhankelijk pensioenexpert Jan de Wit zitting in de commissie.

29 JUNI 2012

AD 29.06.12 II

Klachten over weigeringverblijfs- en werkvergunningen op Curaçao

ZATERDAG, 26 MEI 2012, WILLEMSTAD — De Orde van Advocaten heeft zowel aan minister van Justitie Elmer Wilsoe (MFK) als aan minister van Werkgelegenheid Hensley Koeiman (MAN) dringend verzocht om rechterlijke bevelen op te volgen. Dit naar aanleiding van klachten over uitblijvende reacties op geweigerde vergunningsaanvragen. De Orde zou zelfs een proefproces overwegen.

Volgens Deken Karel Frielink van de Orde legt het Land Curaçao stelselmatig uitspraken van de rechter naast zich neer. Het gaat inmiddels om meer dan honderd zaken, waarin de ministers van de rechter binnen een termijn van meestal een maand moeten laten weten waarom de aangevraagde werk- of verblijfsvergunning wordt geweigerd. Maar zelfs bevelen waaraan een dwangsom is verbonden, worden niet opgevolgd door de ministers.

Zo’n weigering om uitvoering aan de wet te geven is niet acceptabel, stelt Frielink. Het gaat in deze zaken om mensen die er recht op hebben dat een minister de wet naleeft, rechterlijke bevelen opvolgt en op een serieuze en verantwoorde manier met hun belangen omgaat. Frielink doet een dringende oproep om op heel korte termijn een drastische beleidswijziging door te voeren, zodat in elke zaak binnen de daarvoor gestelde termijn de wettelijk verplichte handelingen worden verricht en dat op een wijze die de toets der kritiek kan doorstaan.

Daarnaast blijft de Orde nog steeds bereid om van gedachten te wisselen over een wezenlijk andere aanpak. Als voorbeeld noemt de Deken de rol van advocaten in het voortraject van de vergunningaanvraag. Door een soort voorportaal te creëren, waarin een eerste screening van de aanvraag plaatsvindt en de compleetheid daarvan wordt onderzocht, zou het verdere verloop van het traject kunnen worden versoepeld.

Deken Frielink heeft begrepen dat de Hoorcommissie Arbeid Vreemdelingen door Koeiman op non-actief zou zijn gesteld. Zo’n onpartijdige commissie is echter juist nodig en moet, mede met het oog op een behoorlijke gang van zaken en rechtszekerheid voor de betrokken aanvragers, ongestoord haar werk kunnen doen.

Schadevergoeding

“De handelwijze van de minister van werkgelegenheid leidt in allerlei gevallen tot schade. Die schade wordt veroorzaakt binnen het kader van de onrechtmatige uitoefening van de bevoegdheden van de minister om te beslissen over aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen”, aldus de Deken. Een minister moet dus deze schade aan de benadeelde vergoeden. Frielink wil weten of er al beleid is ontwikkeld inzake de vergoeding van dergelijke schade.

Hij roept Koeiman ook op om op heel korte termijn een drastische beleidswijziging door te voeren. Zodat in elke zaak binnen de daarvoor gestelde termijn de wettelijk verplichte handelingen worden verricht en dat op een wijze die de toets der kritiek kan doorstaan, alsmede te bewerkstelligen dat er voortaan hoorzittingen overeenkomstig de wet plaatsvinden.

Kopieën van de brief werden ook naar de Statenvoorzitter, de Hofpresident, de Ombudsman en leden van de Orde van Advocaten gestuurd.

Nieuwe zwangerschapswet van kracht op Curaçao

DONDERDAG, 10 MEI 2012

WILLEMSTAD — De nieuwe zwangerschapswet blijkt al meer dan een maand geleden gepubliceerd te zijn, en is derhalve dus ook van kracht geworden. Vanaf de indiening van het voorstel door oud-Statenlid Dwigno Puriel (MAN) tot nu heeft het traject zo’n vijf jaar in beslag genomen.

Minister van Sociale Zaken Hensley Koeiman (MAN) gaf vanmiddag een toelichting op de nieuwe wet. Daarmee is het zwangerschapsverlof uitgebreid van 12 naar 14 weken en is een werkgever wettelijk verplicht om een werkneemster gedurende negen maanden na de bevalling tijd en ruimte te gunnen voor het afkolven van moedermelk. Andere rechten die geregeld zijn in de wet zijn onder meer dat een zwangere werkneemster hierom niet ontslagen mag worden, of om redenen die met de zwangerschap samenhangen. Ook mag een werkgever bij aanvang van een dienstverband niet eisen dat er een zwangerschapstest wordt overlegd, tenzij het werk een risico vormt voor moeder en kind.

Partijleider Anthony Godett (FOL) toont zich in een persbericht erg verheugd. Hij betreurt wel dat de wet al op 3 april is getekend, maar pas op 7 mei naar de Staten is gestuurd. Dat het traject zo lang geduurd heeft, komt onder andere door de vereiste beoordeling door verschillende organen.

ZATERDAG, 12 MEI 2012

WILLEMSTAD — Voor vrouwen die nog niet bevallen zijn, maar al wel in hun zwangerschapsverlof zitten, geldt dat zij voor wat betreft het verlof deels aanspraak kunnen maken op de nieuwe zwangerschapswet. Deze is per 6 april officieel van kracht geworden.

In de nieuwe zwangerschapswet is het verlof uitgebreid van 12 naar 14 weken. Vrouwen die nog niet zijn bevallen of zijn bevallen na 6 april, zouden dan aanspraak kunnen maken op een week extra verlof, dus in plaats van 12 weken verlof worden dat er 13.

Minister van Sociale Zaken Hensley Koeiman (MAN) benadrukte wel dat het voor een gezonde ontwikkeling van het kind het beste is om uiterlijk twee weken voor de uitgerekende bevallingsdatum met verlof te gaan. “Ik weet dat er moeders zijn die het liefst tot één dag voor de bevalling doorwerken, om zo lang mogelijk daarna te kunnen genieten van hun kind. Maar studies hebben het belang van het verlof uitgewezen.”

Met de publicatie van de nieuwe wet zal het ministerie van Sociale Zaken ook informatie verstrekken aan alle betrokkenen, zoals werkgevers. “Zodat moeders de juiste informatie krijgen over het belang voor zowel moeder als kind.”

Informatie

In de Openbare Bibliotheek in Scharloo vinden maandagavond en woensdagavond twee voorlichtingsbijeenkomsten plaats over de nieuwe zwangerschapswet. Maandag zijn minister Koeiman, Donna Philbert en Natalie Samson aanwezig. Woensdag is het thema ‘Verantwoordelijkheid van de werkende ouders als opvoeders’. Sprekers zijn Aishel Isenia, Marelva Jansen en Jeanette Juliet Pablo. Beide voorlichtingsbijeenkomsten zijn van zeven tot negen uur ‘s avonds en vinden tevens plaats in het kader van de Week van de Familie.

Non-discriminatie

In de nieuwe wet zijn onder andere artikelen opgenomen over non-discriminatie. Er mag geen onderscheid worden gemaakt tussen mannen en vrouwen bij aanstelling, tenzij het werk schadelijk kan zijn voor zwangere vrouwen. Bij een sollicitatie mag niet worden gevraagd of een vrouw zwanger is en evenmin mag een zwangerschapstest worden geëist.

In het geval van overlijden van de moeder voordat het bevallingsverlof verstreken is, heeft de vader het recht de rest van het betaalde verlof op te nemen. Dat geldt ook voor ziekenhuisopname van de moeder. De vader moet dan verlof krijgen om voor het kind te kunnen zorgen.

In de nieuwe wet mogen zwangere vrouwen geen nachtwerk doen in de periode vanaf acht weken vóór de vermoedelijke datum van bevalling. De vrouw mag nachtarbeid ook weigeren gedurende andere perioden tijdens de zwangerschap en gedurende maximaal vier weken onmiddellijk volgend op het bevallingsverlof of tijdens de lactatie, indien uit een medische verklaring blijkt dat dergelijke werkzaamheden onverenigbaar zijn met de zwangerschap of de lactatie.

Geen staand werk

Na de zesde maand mogen zwangere vrouwen niet verplicht worden staand werk te verrichten gedurende een onafgebroken tijdsspanne van meer dan 60 minuten. Dit verbod geldt eveneens als de vrouw een geneeskundige verklaring overlegt, waaruit blijkt dat zij geen staand werk mag verrichten. De werkgever is verplicht in de eerste negen maanden na de bevalling de werkneemster tijd te gunnen voor borstvoeding dan wel het afkolven tot een kwart van de arbeidstijd per dienst en met doorbetaling.

De werkgever kan de arbeidsovereenkomst met een zwangere werkneemster gedurende de zwangerschap niet opzeggen om redenen die verband houden met haar zwangerschap. Evenmin kan de werkgever opzeggen gedurende het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Voor een ontslag in deze periodes dient de werkgever schriftelijk gegronde redenen op te geven, om te bewijzen dat het ontslag gebaseerd is op objectieve, niet met de zwangerschap verband houdende gronden.

12 MEI 2012

AOV-premie stijgt met 2 procent op Curaçao

DINSDAG, 17 APRIL 2012

WILLEMSTAD — De coalitiepartners hebben gisteren een conceptakkoord bereikt over het AOV-pensioen. Volgens het conceptakkoord gaat de AOV-premie met ingang van volgend jaar met 2 procent omhoog. De pensioenleeftijd gaat in 2015 naar 65 jaar. Personen die op 1 januari van dit jaar 58 of ouder zijn, worden ontzien.

Minister Hensley Koeiman van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (MAN) heeft gisteren intensief overleg gevoerd over de AOV met de fractievoorzitters van de drie regeringspartijen in de Staten. Het akkoord is gebaseerd op het aangepaste advies voor de herstructurering van het AOV-fonds. Dat is gedateerd op 21 maart en is tot stand gekomen met medewerking van een ambtelijk werkgroep.

Pensioen

Voor werknemers die besluiten eerder te stoppen met werken geldt een tijdelijke overgangsregeling. Personen van 56 en 57 jaar krijgen de mogelijkheid om toch met 60 jaar met pensioen te gaan. Degenen die hiervan gebruikmaken ontvangen een korting op de AOV-uitkering. Deze korting scheelt 6 procent per jaar dat ze eerder stoppen. Deze overgangsregeling geldt twee jaar.

De hoogte van de uitkering blijft gelijk. Gepensioneerden ontvangen maandelijks 834 gulden. Met kerst komt daar nog eens 834 gulden bij. Personen die slechts van een AOV-pensioen moeten rondkomen krijgen een aanvulling van het land tot 1000 gulden per maand. Deze aanvulling van 166 gulden wordt niet uit het AOV-fonds betaald, maar wordt begroot op de landsbegroting.

De AOV-premie stijgt met 2 procent. Deze verhoging gaat in per 2013. Het is onduidelijk wie deze stijging gaat dragen. De coalitiepartners zijn nog niet tot een verdeling gekomen. Een mogelijk scenario is 1 procent voor de werkgever en 1 procent voor de werknemer. De premie bedraagt nu 13 procent. Dat wordt dus 15 procent. De verhoging heeft volgens het advies geen significante invloed op de koopkracht, economische groei en de beteugeling van de inflatie.

Gezond

Het effect van deze aanvullende maatregelen zullen pas over drie jaar te zien zijn. De eerste drie jaar zal het AOV-fonds nog steeds tekorten vertonen. Rond 2020 zal het fonds weer gezond zijn. Momenteel kampt het fonds met een tekort van ruim 100 miljoen gulden.

Pensioengerechtigde leeftijd Curaçao definitief 65 jaar

DONDERDAG, 12 APRIL 2012

WILLEMSTAD — Personen, die op 1 januari van dit jaar 57 jaar of jonger waren, komen pas op 65-jarige leeftijd in aanmerking voor de AOV-uitkering. Dat staat in het aangepast advies over de herstructurering van het noodlijdende AOV-fonds.

Personen, die aan het begin van dit jaar de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt, gaan volgens de huidige regeling met 60 jaar met pensioen. Door deze aanpassing wordt er ongeveer 100 miljoen gulden bespaard. Het voorstel moet nog door de Raad van Ministers goedgekeurd worden. Volgens minister Hensley Koeiman van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (MAN) zullen de samenwerkende politieke partijen zich eerst nog over het voorstel buigen, voordat het in de ministerraad wordt besproken. De uitkering zal 834 gulden per maand bedragen inclusief kerstbonus. De loongrens AOV wordt verhoogd naar 100.000 gulden per jaar. Het voorstel voor de invoering van een verplicht pensioen op korte termijn is gesneuveld. Het AOV-fonds vertoont grote tekorten. Eind vorig jaar zijn de tekorten tot boven de 100 miljoen gulden gestegen.

Financiële positie aov-fonds Curaçao holt achteruit

VRIJDAG, 16 MAART 2012

WILLEMSTAD — De commissie onder leiding van Victor Monk, die de hervormingen van het aov -fonds (algemene ouderdomsverzekering) moet bestuderen en met aanbevelingen moet komen, luidt de noodklok. De situatie van het fonds is erger dan gedacht. De ouderdomsuitkering is in gevaar. De tekorten stapelen zich op en additionele maatregelen zijn op korte termijn noodzakelijk.

De commissie zal er in een brief aan de minister van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (SOAW) op aandringen om zo snel mogelijk met additionele maatregelen te komen om het fonds te redden. Directeur Philip Martis van de Sociale Verzekeringsbank (SVB), die het aov-fonds beheert, bevestigt tegenover de Amigoe dat het steeds slechter gaat met het aov-fonds. Per eind 2011 is het tekort van het fonds tot boven de 100 miljoen gulden gestegen.

Martis: “Sinds 10 oktober 2010 (de ontmanteling van de Nederlandse Antillen, red.) is een groot gedeelte van de lasten die onder de Antillen vielen ten laste van Curaçao gebleven. Daartegenover staat dat de inkomsten van de BES-eilanden en St. Maarten zijn weggevallen.”

Sneller dan voorzien

Door deze situatie is volgens Martis de financiële situatie van het fonds achteruitgehold. “Het is veel sneller gegaan dan we hebben voorzien.”

De SVB gebruikt maandelijks 8 miljoen gulden van de reserves uit andere fondsen dat het beheert, om de tekorten van het aov-fonds te dekken. “Als we zo doorgaan raken ook die reserves tegen het eind van volgend jaar op.”

Martis dringt erop aan dat de overheid zo snel mogelijk met additionele maatregelen komt en dat deze maatregelen ter goedkeuring naar de Staten worden gestuurd. “Een beslissing over additionele maatregelen moet liefst volgende week al genomen worden.”

Pensioenleeftijd

De Raad van Ministers heeft al ingestemd met een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd van 60 naar 65 jaar. Dit is inclusief een overgangsregeling voor personen die de leeftijd van 58 jaar al hebben bereikt. Zij kunnen nog op hun 60e met pensioen. Additionele maatregelen waaraan gedacht moet worden zijn het verhogen van de aov-premie en het conditioneren van of inkorten op de indexering van de ouderdomsuitkering.

Een discussie in de Raad van Ministers afgelopen woensdag heeft de benarde positie, waarin het aov-fonds verkeert, aan het licht gebracht. Minister Koeiman presenteerde een voorstel om de overgangsregeling uit te breiden met personen van 57 jaar of desnoods zelfs 56 jaar. Een dergelijke maatregel zal het aov-fonds juist in een meer precaire financiële positie brengen.

Voorstel pensioenregeling in april naar Staten Curaçao

WOENSDAG, 08 FEBRUARI 2012

WILLEMSTAD — De wet die de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd moet regelen wordt in april naar de Staten gestuurd. Dit heeft minister Hensley Koeiman (Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, MAN) gisteren naar voren gebracht tijdens een vergadering van de commissie Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn (Soaw) van de Staten.

De verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd van 60 naar 65 jaar en de verhoging van de loongrens naar 100.000 gulden maken deel uit van de aanpassingen die de regering wil doorvoeren om zo de toekomst van het pensioenfonds Algemene Ouderdomsverzekering (aov) te kunnen blijven garanderen. Na de bekendmaking van deze besluiten in de ministerraad is er een publieke discussie van start gegaan. Maar PAR-Statenlid Zita Jesus-Leito constateerde dat de regering geen enkele informatie over deze aanpassingen naar de Staten heeft gestuurd en verzocht commissievoorzitter Eunice Eisden (MAN) om het als agendapunt op te voeren in een eerder aangevraagde vergadering.

De Statenleden kregen gisteren een presentatie van Koeiman en zijn adviseurs over de aanpassingen aan het aov-fonds. De minister gaf volgens Jesus-Leito toe dat hij de Staten per abuis niet op de hoogte had gebracht van de eerder genoemde maatregelen. Het PAR-lid omschreef de vergadering van gisteren als ‘een informatief karakter hebbende’. “We zijn het erover eens dat er maatregelen genomen moeten worden om te garanderen dat ook in de toekomst de pensioenen uitbetaald kunnen worden. Maar we moeten nu constateren dat er bij veel mensen grote bezorgdheid bestaat over deze veranderingen. Velen gingen ervan uit dat zij op hun 60e zouden kunnen stoppen met werken. Zij moeten nu tot hun 65e blijven werken. Aan de andere kant heb je nu ook te maken met personen die rond de 3000 gulden per maand verdienen en straks alleen op een aov-uitkering zijn aangewezen.”

Koeiman verklaarde gisteren dat hij bezig is met een overlegronde om de verschillende sociale partners te informeren over de veranderingen die de regering wil introduceren. Het is zijn bedoeling om het wetsvoorstel in april van dit jaar naar de Staten te sturen.

Pensioengerechtigde leeftijd Curaçao omhoog naar 65

MAANDAG, 23 JANUARI 2012

WILLEMSTAD — De Raad van Ministers (RvM) is akkoord gegaan met de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 65 jaar. De regering volgt hiermee het advies van de commissie Ouderdomsvoorziening. Deze verhoging heeft als belangrijkste doel om de toekomst van het fonds algemene ouderdomsverzekering (aov) op de lange termijn te garanderen.

De verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd maakt deel uit van een totaalpakket aan maatregelen die de regering heeft geaccordeerd. De verhoging heeft als gevolg dat iedereen die op 1 januari dit jaar 57 jaar of jonger is, de ouderdomsuitkering vanaf het 65e jaar zal ontvangen. Degenen die 58 jaar oud zijn, behouden het recht om op hun 60e jaar de aov te krijgen. In het nieuwe systeem is de mogelijkheid ingebouwd dat iedereen zelf kan bepalen op welke leeftijd hij of zij met pensioen gaat. De betrokkenen moeten er wel rekening mee houden dat wat zij als aov-uitkering zullen krijgen, afhankelijk is van het moment zij met pensioen gaan.

Naast de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd is de ministerraad akkoord gegaan met de verhoging van de pensioenuitkering voor degenen die alleen van een uitkering rond moeten zien te komen tot 1000 gulden per maand. Op dit moment krijgen gepensioneerden die alleen een aov-uitkering als inkomen hebben, een bedrag van 834 gulden per maand. Boven dit bedrag krijgen zij een toelage van het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn van 130 gulden. Zij krijgen nu per maand 964 gulden als inkomen. De beslissing van de ministerraad heeft als gevolg dat hun inkomen nu naar 1000 gulden per maand wordt verhoogd.

De ministerraad is ook akkoord gegaan om de commissie Ouderdomsvoorziening op te dragen uiterlijk voor 1 juni een voorstel voor een verplichte pensioenverzekering op het eiland te presenteren. In een persbericht stelt minister Hensley Koeiman (Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, MAN) dat de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd nodig is om ook in de toekomst de pensioenen te kunnen blijven betalen, aangezien het pensioenfonds al enige tijd onder druk staat.

Desishon pa salbaguardiá fondo di penshun, kuminsa prepará penshun obligatorio i konkretisá NAF.1000,- minimo pa grandinan

KOMUNIKADO DI PRENSA – GOBIÈRNU DI KÒRSOU:

22-01-2012

Willemstad- Konseho di Minister, riba proposishon di Minister enkargá ku Desaroyo Sosial,
Trabou i Bienestar, Hensley Koeiman a bai di akuerdo ku algun akshon konkreto pa salbaguardiá
e fondo di penshun di behes pa awor i futuro. Na mes momentu Konseho di Minister a bai di
akuerdo tambe ku e proposishon di Minister Koeiman pa hasié posibel pa nos grandinan ku ta
risibí AOV so risibí Nafl.1.000,- den nan man. Por último Konseho di Minister a bai di akuerdo
tambe pa enkargá e komishon “Ouderdomvoorziening” pa bin ku un proposishon konkreto pa
introdusí penshun obligatorio na Kòrsou. E proposishon mester keda entrega pa mas tarda dia
promé di yüli 2012. E desishonnan aki ta parti di un maneho dirigí di Minister Koeiman pa krea un bienestar
duradero pa nos pueblo i prinsipalmente pa nos grandinan.

“E desishonnan aki ta forma parti di un maneho dirigí ku nos ta hiba pa reformá nos penshun i
perkurá ku kada suidadano tin un bida hustu. Un bida kaminda e ta doño di su propio bienestar.
Mi ta konsiente ku kambio ta trese insiguridat. Tin kambio sinembargo ku nos mester hasi
na bienestar di nos komunidat. Ta nos intenshon pa próksimamente informá, splika i aklará
na komunidat kontinuamente riba e desishonnan tuma i e rumbo ku nos ta kana pa logra nos
metanan. Pueblo por konta ku nos lo traha i lucha ku determinashon pa logra e meta pa kada
grandi den nos komunidat por gosa di su edat di oro trankil i ku su mes bienestar den su man.
Un parti importante di mi maneho ta pa krea e kondishonnan pa e hende por hasi esaki.”
Minister Koeiman a bisa.

Akshon konkreto pa salbaguardiá fondo di penshun
Nos tur tin derecho di ora nos yega edat di baha ku penshun di por hiba un bida hustu. Minister
Koeiman su maneho ta dirigí pa trese e reformanan nesesario pa garantisá esaki awor i den
futuro. No ta un sekreto ku nos fondo di penshun ta bou di un preshon enorme i ku mester
trese un kambio pa garantisá ku nos por sigui gosa di por lo mínimo un provishon di penshun
(AOV) ora nos bira grandi. Esaki ta algu ku organisashonnan gremial di dunadónan di trabou i
trahadónan a pidi.

Pa e motibu aki a tuma e desishon pa subi e edat di baha ku penshun pa 65 aña. E desishon ta
nifiká ku tur persona ku pa promé di yanüari 2012 tabatin 57 aña òf ta mas yòn lo kuminsá risibí
AOV ku 65 aña. Esnan ku tin 58 plùs lo por keda risibí e provishon ora nan yega e edat di 60
aña. Semper tin e fleksibilidat si pa e persona mes por disidí na ki momentu e ta baha. Kontal
ku e tene kuenta ku e loke e lo risibí na e provishon den su man ta dependiente di e momentu
ku e a skohé pa e baha. Komo tal e lo risibí tambe na e porshon di e kantidat di añanan ku ela
kontribuí.

E suidadano pues ta keda ku e libertat pa e mes por disidí ku e ta kla ku e proseso laboral i ke
kuminsá gosa di su penshun. E oumento di edat di penshun no ta úniko pa Kòrsou. Ta algu ku
rònt mundu nos ta mira keda introdusí. E ta relatá tambe na e echo ku hende por lo general ta
biba mas largu “hoy endia” i ainda por presta riba 60 aña. Konseho di Minister a disidí tambe ku entrante promé di yanüari 2012 pa subi e “loongrens” te na Nafl.100.000,-. Di e forma aki a dal un paso konkreto i importante pa por salbaguardiá nos fondo di penshun.

Un mínimo Nafl.1000,- di den man di nos grandinan ku ta risibí AOV so
Aparte di salbaguardiá e fondo Minister Koeiman a hañ’é sumamente importante pa wak kon
por aliviá nos grandinan, prinsipalmente esnan ku ta tin únikamente AOV komo nan forma di
penshun.

Pa e motibu aki Minister Koeiman a proponé i Konseho di Minister i a bai di akuerdo pa
gobièrnu traha konkretamente pa hasié posibel pa nos grandinan, ku mester biba di AOV
so, pa risibí un entrada di mínimo di Nafl.1.000,- tur luna den nan man. Gobièrnu lo kubri e
diferensha entre e AOV (mantené na Nafl.818,- normativo) i e Nafl.1000,- pa e personanan aki.
Departamentu di Finansa a keda enkargá pa wak kon por realisá esaki.

E desishon aki di gobièrnu ta habri espasio tambe pa, na un forma struktura, hiba un diálogo ku
gruponan den komunidat kon por garantisá, na un forma struktural, un oumento di e provishon
di behes (AOV) na un montante ku nos grandinan, prinsipalmente esnan ku tin ménos, por risibí
un entrada hustu pa nan por biba trankil di dje.

Konseho di Minister a disidí tambe pa pidi Banko di Seguro Sosial pa studia e posibilidat pa
indeksá AOV abase di kresementu ekonómiko.

Penshun obligatorio tei bira realidat
No ta un sekreto tampoko ku lamentablemente mayoria di nos grandinan te awor mester biba
di únikamente AOV komo penshun. Esaki no ta algu sano i no ta fomentá desaroyo sosial di
nos pueblo. Konseho di Minister riba proposishon di Minister Koeiman a bai di akuerdo ku
introdukshon di un penshun obligatorio. Ta trata aki di algu ku pa basta aña kaba sektornan
ta pidi pe pero gobièrnunan di turno no a tuma akshon pa konkretis’é. Konseho di Minister
riba proposishon di Minister Koeiman a bai di akuerdo ku e proposishon di e komishon
ouderdomsvoorziening pa presentá un proposishon konkreto na Konseho di Minister pa un
penshun obligatorio pa Kòrsou. E proposishon pa esaki mester keda entrega no mas lat ku 1 di
yüli próksimo. E proposishon mester kontené un fecha pa introdusí e penshun obligatorio. Ku
e desishon aki e trabounan por kuminsá tuma lugá pa por konkretisá penshun obligatorio pa tur
trahadó.

Aov Curaçao in februari omhoog

ZATERDAG, 07 JANUARI 2012

WILLEMSTAD — De algemene ouderdomsverzekering (aov) zal per 1 februari voor gepensioneerden, die alleen afhankelijk zijn van een uitkering, met 25 gulden worden verhoogd. Deze verhoging gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari van dit jaar. Dit laat Victor Monk, sectordirecteur Sociale Ontwikkeling, weten in een persbericht van het ministerie voor Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn, dat onder verantwoordelijkheid valt van MAN-minister Hensley Koeiman.

Het was de bedoeling dat de aov voor diegenen, die alleen afhankelijk zijn van hun uitkering, per 1 januari omhoog zou gaan. Maar volgens Monk is dit in de praktijk niet mogelijk gebleken. Hij wijst erop dat door ‘onverwachte organisatorische redenen’ de regering niet in staat is gebleken om deze verhoging per 1 januari in te laten gaan. De verhoging zal nu per 1 februari van kracht worden. Dit zal, benadrukt Monk, alleen gelden voor diegenen die slechts een aov-pensioen als inkomen hebben en zal met terugwerkende kracht worden ingevoerd.

De groep gepensioneerden, die alleen van de aov moet zien rond te komen, krijgt een uitkering van 834 gulden per maand. Hiernaast krijgen zij ook een aov-toelage van 130 gulden van het ministerie van Sociale Ontwikkeling, Arbeid en Welzijn. Dit betekent dat zij per maand 964 gulden als inkomen zullen krijgen. Volgens Monk is de minister op dit moment bezig met het omhoogtrekken van de aov tot 1000 gulden per maand. Dit geldt echter weer alleen voor die gepensioneerden, die alleen maar van een uitkering moeten zien rond te komen. De minister voelt zich in dit streven gesteund door een motie van de Staten, die aan het eind van de begrotingsbehandeling werd aangenomen.

Deze motie, die met steun van alle Statenfracties werd aangenomen, ging ervan uit dat aov voor de groep die geen ander inkomen heeft dan een aov, wordt verhoogd tot 1000 gulden per maand. Het voorstel voor de motie was afkomstig van de Statenfractie van de PS, en volgde op de aankondiging van de regering dat zij in 2012 de pensioengerechtigde leeftijd op het eiland van 60 naar 65 jaar wil verhogen. De verhoging van de aov-uitkering dient volgens de motie van kracht te zijn voordat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog gaat. Volgens Monk kan Koeiman op voldoende steun rekenen om dit te kunnen bewerkstelligen.